Hindi Methodology 4.6 - Part 2
26. खेल पद्धति किस प्रकार के शिक्षण को प्रोत्साहित करती है?
बालक-केंद्रित
शिक्षक-केंद्रित
परीक्षा-केंद्रित
दंड-केंद्रित
27. खेल पद्धति में विद्यार्थी की भूमिका क्या होती है?
निष्क्रिय
सक्रिय
मौन
सीमित
28. खेल पद्धति बच्चों में क्या विकसित करती है?
सृजनात्मकता
भय
तनाव
आलस्य
29. खेल पद्धति किस नीति में प्रोत्साहित की गई?
NCF-2005
NPE-1968
आयोग-1952
RTE-1990
30. खेल पद्धति सीखने को कैसा बनाती है?
कठिन
रोचक
जटिल
उबाऊ
31. डाल्टन योजना के प्रवर्तक कौन थे?
ब्लूम
Helen Parkhurst
स्किनर
पियाजे
32. डाल्टन योजना किस वर्ष प्रारंभ हुई?
1920
1956
1963
2005
33. डाल्टन योजना का मुख्य सिद्धांत क्या है?
स्वतंत्र अध्ययन
दंड
परीक्षा
रटंत अधिगम
34. डाल्टन योजना में शिक्षक की भूमिका क्या है?
मार्गदर्शक
नियंत्रक
परीक्षक
निरीक्षक
35. सूक्ष्म शिक्षण किससे संबंधित है?
शिक्षक प्रशिक्षण
खेल
नृत्य
चित्रकला
36. सूक्ष्म शिक्षण का विकास किस वर्ष हुआ?
1920
1950
1963
1986
37. सूक्ष्म शिक्षण का विकास कहाँ हुआ?
ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय
हार्वर्ड विश्वविद्यालय
स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय
दिल्ली विश्वविद्यालय
38. सूक्ष्म शिक्षण के प्रवर्तक कौन थे?
स्किनर
Dwight Allen
ब्लूम
फ्रॉबेल
39. सूक्ष्म शिक्षण में कितने विद्यार्थियों का समूह होता है?
बड़ा समूह
छोटा समूह
संपूर्ण विद्यालय
कोई नहीं
40. सूक्ष्म शिक्षण में किस पर ध्यान दिया जाता है?
विशेष शिक्षण कौशल
खेल
परीक्षा
अनुशासन
41. सूक्ष्म शिक्षण का पहला चरण क्या है?
Feedback
Teach
Reteach
Replan
42. सूक्ष्म शिक्षण में Feedback का उद्देश्य क्या है?
त्रुटि सुधार
दंड
परीक्षा
उपस्थिति
43. डाल्टन योजना में क्या विकसित होता है?
आत्मनिर्भरता
भय
तनाव
अनुशासनहीनता
44. सूक्ष्म शिक्षण का समय सामान्य शिक्षण से कैसा होता है?
अधिक
कम
समान
अनिश्चित
45. सूक्ष्म शिक्षण का उद्देश्य क्या है?
कौशल विकास
परीक्षा
खेल
गृहकार्य
46. प्रश्न पूछना किसका कौशल है?
सूक्ष्म शिक्षण
खेल पद्धति
परोक्ष पद्धति
डाल्टन योजना
47. पुनर्बलन किससे संबंधित है?
सूक्ष्म शिक्षण
खेल पद्धति
प्रत्यक्ष पद्धति
परोक्ष पद्धति
48. सूक्ष्म शिक्षण चक्र में Replan का अर्थ क्या है?
पुनः योजना बनाना
पुनः परीक्षा
पुनः खेल
पुनः मूल्यांकन
49. सूक्ष्म शिक्षण में पुनः पढ़ाने को क्या कहते हैं?
Teach
Reteach
Replan
Feedback
50. सूक्ष्म शिक्षण का अंतिम उद्देश्य क्या है?
प्रभावी शिक्षक बनाना
परीक्षा बढ़ाना
अनुशासन बढ़ाना
गृहकार्य बढ़ाना
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